photosdematures.com

Врхунске рачуноводствене фирме су водеће фирме на свету које имају широко присуство које пружа рачуноводствене услуге различитим појединцима, организацијама и другим ентитетима, а неке од најбољих рачуноводствених фирми укључују ПрицеватерхоусеЦооперс (ПвЦ) ЛЛП, Ернст & Иоунг ЛЛП, Делоитте ЛЛП, КПМГ ЛЛП, Грант Тхорнтон ЛЛП итд.

Рачуноводствене фирме широм света

Кад започињете каријеру, гладни сте успеха. Овај ум усмерен на успех води вас да се пријавите за најбољу фирму, а ваш једини циљ и концентрација је да попустите интервју и будете ангажовани. Престиж и име бренда желимо да буду повезани са нашим животописом. Често пропустимо да наш животопис говори и о врсти посла и одговорности којом смо се бавили. Говори о нашој способности и нашим изборима да напредујемо у својој каријери с обзиром на нашу глад да се побољшамо у одабраном пољу. Отуда је добро трагати за најбољим, али боље је претворити се у једног од најбољих.

Рачуноводствене фирме

У вашој потрази за постизањем најбољег и постајањем најбољим, одлучили смо да вам помогнемо да их разумете. Поредак је преузет из трезора.

# 1 - ПвЦ (ПрицеватерхоусеЦооперс) ЛЛП

ПрицеватерхоусеЦооперс је име синоним за реч најбољи од најбољих и престижних. Свако ко жели започети каријеру у рачуноводственој професији сања да постане део ове рачуноводствене фирме. Седиште ове компаније је и пружа професионалне услуге кроз мрежу фирми које послују у 157 земаља, запошљавају приближно 208.000 људи и опслужују више од 90 процената ФТ Глобал 500 (снимак 500 највећих светских фирми). Компанија је посвећена пружању услуга за 16 кључних индустрија које укључују, али нису ограничене на људске ресурсе, послове, форензику и консултантске услуге. По приходу је друга по величини рачуноводствена фирма у САД-у.

Прос:

• Компанија тражи најбоље људе који траже особине попут интелигенције, услужне и брижне природе
• Сваке недеље је одличан тренинг, искуство учења са невероватним могућностима за унапређење. Компанија је сјајна одскочна даска за свежаре да започну своју каријеру јер постоје неизмерне могућности за учење
• Ако свакодневно радите са компанијама из Фортуне 500, изазови ће сигурно бити корисни и они који ће вам потакнути адреналин

Против:

• Захтјеви клијената довешће вас у стрес, а ви ћете бити присиљени да се мучите за невероватно радно вријеме
• Па, будући да су на врху, научили су да постану снобовски и арогантни

# 2 - Делоитте ЛЛП

Делоитте заузима друго место на листи. Можда је друго, али за које вреди порадити. Ево цифара. Америчка фирма чланица Делоитте Тоуцхе Тохматсу Лимитед простире се на међународној мрежи од десетина фирми чланица које послују у више од 150 земаља. Запошљава више од 220.000 људи, а свака фирма пружа услуге према правилима и прописима земље у којој послује.

Делоитте-ово пословање делује у четири кључне пословне области ревизије, саветодавства, консалтинга и пореза. Његови клијенти укључују професионалце из више од 20 индустријских сектора, као што су аналитика података, сајбер безбедност, технолошка стратегија, финансије и рачуноводство, порез, ризик, стратегија и пословање и људски капитал.

Прос:

• Компанија има звездани углед у индустрији и одлучује да живи од ње запошљавањем професионалаца који су не само компетентни већ и мотивисани са жаром да постигну већи успех
• Радно окружење промовише наставу и тимски рад, јер постоји низ клијената за које се ради, што осигурава брз раст нечијег портфеља у компанији

Против:

• Па, главна ствар свих рачуноводствених фирми је недостатак временске предвидљивости, рад дужих сати треба сматрати нормом без већих плата
• Што је већа фирма, то је више политике и бирократског става са којим човек треба научити да се носи

# 3 - Ернст & Иоунг ЛЛП (ЕИ)

Замислите компанију у којој се оснивачи никада нису састали, али ипак су њихове компаније повезане и чланице су рачуноводствене легенде Биг 4 ЕИ. Компаније А.Ц. Ернста и Артхур Иоунг-а спојиле су се после четири деценије њихове смрти да би формирале Ернст & Иоунг. Компанија нуди саветодавне услуге, услуге осигурања, пореза и саветодавне услуге, а специјализације компаније укључују потрошачке производе; финансијске услуге (управљање имовином, банкарство и тржиште капитала, приватни капитал и осигурање); некретнине (грађевинарство и угоститељство и разонода); науке о животу (биотехнологија, медицинска технологија и фармација); медији и забава; рударство и метали; технологија; аутомобилска; телекомуникације; нафте и гаса; струја и комуналне услуге; цлеантецх; влада и јавни сектор; брига о пружаоцу услуга; малопродаја и велепродаја; и подршка предузетничком пословању.

Прос:

• Постоје неизмерне могућности да упознате ко и ко сваке индустрије као клијенте и уско сарађујете с њима како бисте повећали вредност својих искустава и наставили
• Сви воле изазован посао, али то постаје страст кад постане угодно, са добрим људима као колегама који ће вас подржати у вашем подухвату, а управо је тако у ЕИ
• Сјајни пакети плата и погодности бацају се на вас сваки пут

Против:

• Непредвидиви сати су саставни део ове индустрије, али оно што више боли је непредвидљива природа обавеза клијента
• Радно окружење очекује пуно од вас у стагнирајућем старом начину размишљања

# 4 - КПМГ ЛЛП

КПМГ је с правом заузео четврту позицију и обезбедио место међу рачуноводственим Биг 4. То је једна од најбрже растућих рачуноводствених фирми Биг 4 у последње две године. КПМГ је независна америчка фирма чланица швајцарског ентитета под називом КПМГ Интернатионал Цооперативе и чије се фирме чланице могу наћи у 155 земаља. Компанија се може похвалити да запошљава 174.000 запослених са више од 9.000 партнера. Компанија пружа услужне линије за ревизију, порезе и саветодавне услуге, са посебним фокусом на индустрију. КПМГ ради за клијенте у 16 ​​индустријских сектора: банкарство и финансије; зграда, изградња и некретнине; осигурање; управљање инвестицијама; алтернативне инвестиције; малопродаја; храна, пиће и роба широке потрошње; диверзификовани индустријалци; енергија, природни ресурси и хемикалије; здравствена и фармацеутска; влада и јавни сектор; технологија; медији и телекомуникације; висок раст средњег тржишта; приватна имовина; тржишта у развоју са високим растом; и Јапанска пракса, која блиско сарађује са фирмама чланицама КПМГ у Јапану како би опслуживала јапанске компаније које послују у САД.

Прос:

• Компанија верује у породичну културу и ради као блиска породица
• Компанија ужива велико међународно присуство и велику стопу раста. ово се директно одражава у професионалном напредовању запослених и порасту положаја
• сјајни људи и породична култура “.

Против:

• Радно време је неуобичајено и професионалцима представља велики претјерани стрес
• Треба обавити много путовања, а Компензација је дефинитивно кисела пинта
• Фирма не ужива баш добар имиџ бренда и најмање је престижна од компаније Биг 4 

# 5 - Грант Тхорнтон ЛЛП

Грант Тхорнтон ЛЛП (Грант Тхорнтон) једна је од највећих светских организација независних ревизорских, пореских и саветодавних фирми. Ужива у великој изложености са широким спектром јавних и приватних компанија, владиних агенција и финансијских институција, као и са грађанским и верским организацијама. Компанија послује у 59 канцеларија, са више од 550 партнера и 7.000 запослених.

Прос:

• Грант Тхорнтон поздравља филозофију „доведите себе до целог посла“, доносећи тако велику разноликост и флексибилност, што резултира оснаживањем његовог особља.
• Компанија ужива у функционалном портфељу који се може похвалити сјајним клијентима, па је према томе најбоља другоразредна фирма
• Компанија помаже својим запосленима у одржавању равнотеже између посла и живота. Флексибилан на своје начине и значајно подстиче негу
• Компанија је можда велика у погледу међународног присуства и особља, али они су одржали културу мале фирме “.

Против:

• Компанија је нереална у својим очекивањима од својих запослених и током дугог радног времена запошљава особље
• Накнада није на висини.

# 6 - БДО УСА ЛЛП

БДО има приближно 1.300 канцеларија у 150 земаља. Нуди широк спектар услуга, укључујући осигурање, порез, савет за трансакције, инвестиционо банкарство и корпоративне некретнине. Консултантско одељење фирме нуди парнице, истраге, реструктурирање пословања и услуге процене вредности. Преко БДО Цапитал Адвисорс-а, БДО нуди инвестиционо банкарство и услуге. Стручна експертиза компаније укључује некретнине, фармацеутске производе и биотехнологију; енергија; непрофитна; здравствена заштита; производња и дистрибуција; финансијске услуге, забаву, технологију и малопродајне и потрошачке производе.

Прос:

• Радна етика компаније увек много говори о њеној радној култури, а БДО је чврст у својој идеји да „људе постави на прво место“ - било да је реч о запосленом или клијенту. Ово је идеја која открива суштину БДО-ових сјајних људи са великом културом и прожима се кроз целу компанију
• Као што је напоменуто, БДО је компанија која чврсто верује у своје услуге људима. Стога се максимално води рачуна о равнотежи између посла и приватног живота, а обезбеђује се велика флексибилност како би се обезбедио комфор запослених
• Упркос томе што је средња компанија, компанија се брине о пружању невероватних погодности запосленима и конкурентним пакетима накнада

• Компанија је изузетно професионална у свом радном окружењу и запошљава само одличну техничку стручност

Против:

• Радно време је предуго и стресно, а увек је нагомилано роковима којих се увек треба придржавати
• Компанија не може да говори о својој сјајној листи клијентеле јер је прилично ограничена. Стога професионалци немају предност уживања у великој изложености

# 7 - Црове Хорватх ЛЛП

Невероватно је приметити да се компаније са топ 10 листе такмиче против фирми основаних у двадесетом веку. Црове Хорватх основао је своју консултантску групу 1960-их да би постао једна од најпознатијих и најцењенијих фирми која је постала јединствена алтернатива за Биг 4. Компанија има 3.000 запослених који послужују у 28 канцеларија од обале до обале, а пружа ревизија, перформансе, консалтинг за ризике и пореске услуге компанијама у бројним секторима, што укључује грађевинарство, образовање, финансије, храну и пољопривреду, здравство, производњу и дистрибуцију, непрофитне организације, приватни капитал и државну и локалну управу.

Прос:

• Црове Хорватх дефинитивно може захтевати виши ниво услуге и вредност коју доноси својим клијентима. Компанија посебно ужива кључне компетенције својих мисаоних вођа, иновативан приступ потребама клијената и висок ниво посвећености услугама свих својих запослених.
• Сарадници су љубазни и услужни и верују у флексибилност у распореду како би се прилагодили потребама својих колега
• За почетак, постоји велика прилика за рад са разним клијентима у разним индустријама, плус постоји шанса за постизање већих позиција врло рано у њиховој каријери
• Менаџери и партнери компаније су њена снага јер пружају сјајно вођство и пријатељски се односе са радницима

Против:

• Радно време се и даље мучи, нарочито током прометне сезоне
• Изузетно је тешко одржавати равнотежу између посла и приватног живота, јер компанија не пружа додатну подршку. Ово ствара стресну атмосферу за раднике.

# 8 - РСМ УС ЛЛП

РСМ УС ЛЛП (РСМ) фокусиран је на пружање услуга ревизије, пореза и консултантских услуга средњем тржишту. Фирма је раније била позната као МцГладреи ЛЛП и недавно је променила име у октобру 2015. године, спајајући се са осталим фирмама чланицама у мрежи РСМ Интернатионал да би преименована у РСМ. Фирма броји 8.000 запослених у 80 градова широм земље. Фирма послује у више од 120 земаља са више од 38.000 људи, што увелико побољшава њене међународне напоре. Компанија расте брзом брзином него што менаџери могу да поднесу. Превише се наглашава ново пословање на штету задовољавања садашњих клијената

Прос:

• Па, људи у РСМ радо објављују љубав према колегама и уживање на послу. Ово несумњиво говори о њеној радној култури и људима
• Фирма започиње процес учења, али њима предаје контролу раста каријере професионалца. Сталне могућности и добра количина посла пружају се за повећање искуства под условом да га запослени уграби у своју корист.
• Компанија напредује са својим запосленима, а РСМ партнери осигуравају да се добри резултати препознају и признају

Против:

• Компанија очекује да се месецима трудите дугих сати
• Накнада се врши по сату обављеног посла, а понекад вас чини несигурним где се налазите у компанији

# 9 - Мосс Адамс ЛЛП

Мосс Адамс је глобална мрежа од више од 100 независних рачуноводствених и ревизорских компанија са више од 35.000 професионалаца који раде под њеним кровом и раширена у више од 102 земље и територије. Тврди да има приближно 2.300 особља, укључујући скоро 270 партнера. Компанија има јаку регионалну фирму (Западна обала) која расте огромном брзином.

Мосс Адамс има разнолику листу клијената, која укључује јавна, приватна и непрофитна предузећа. Ова рачуноводствена фирма има три главне линије услуга (осигурање, консалтинг и порез) и опслужује индустрије укључујући одећу, комуникације и медије, грађевинарство, аутомобилску индустрију, финансијске услуге, агробизнис, шумске производе, вино, здравствену заштиту, науке о животу, производњу и потрошаче производи, непрофитни, влада, некретнине, угоститељство, ресторани, технологија, племенске игре и игре на срећу. Компанија се такође упушта у услуге приватним клијентима и појединцима високе вредности, пружајући услуге инвестиционог банкарства и управљања имовином преко две повезане компаније: Мосс Адамс Цапитал ЛЛЦ и Мосс Адамс Веалтх Адвисорс ЛЛЦ.

Прос:

• Култура рада је заиста инспиративна јер се група фантастичних људи окупља како би радила и створила окружење за сарадњу и ангажовање
• Па иако компанија не ужива вредност опозива бренда, сигурно зна да је тамо одведе уз велику надокнаду и политику одмора. “
• Мноштво занимљивих клијената за рад

Против:

• Не може се тврдити да лидери имају одличан квалитет вођења канцеларије, па се стога и управљање разликује

# 10 - Бакер Тилли Вирцхов Краусе, ЛЛП

Бакер Тилли Вирцхов Краусе, ЛЛП (позната и као Бакер Тилли), пружа услуге рачуноводства, пореза и услуга осигурања. Бакер Тилли нуди широк спектар услуга пословног консалтинга, укључујући пословну технологију, финансијско планирање и планирање некретнина, форензичке услуге, услуге процене вредности и парнице, владин софтвер и системе, међународне, спајања и преузимања, унапређење пословања и процеса, приватни капитал, приватно инвестиционо банкарство, потрага и запошљавање, саветовање о пензионом плану, управљање ризицима, стратешки порези и управљање богатством.

Бакер Тилли Вирцхов Краусе, ЛЛП (познатији и као Бакер Тилли), континуирано се спаја да би повећао свој удео у предузећима како би се попео на Велики 4. Компанија има више од 580 канцеларија у више од 110 земаља и има око 35 канцеларија и више од 2.500 запослених у самим САД. У јуну 2013. године фирма се припојила Холтз Рубенстеин Реминицк ЛЛП, док се у октобру 2014. године спојила са књиговодственом кућом ПарентеБеард са седиштем у Филаделфији да би створила једну од 15 највећих рачуноводствених фирми у САД-у.

Компанија пружа услуге рачуноводства, пореза и услуга осигурања; Бакер Тилли такође нуди читав низ услуга пословног консалтинга, укључујући пословну технологију, финансијско планирање и планирање некретнина, форензичке услуге, процену вредности и парничне услуге, владин софтвер и системе, међународна удруживања и преузимања, унапређење пословања и процеса, приватни капитал, приватно инвестиционо банкарство , потрага и запошљавање, саветовање о пензионом плану, управљање ризицима, стратешки порези и управљање богатством.

Фирма опслужује неколико индустрија, укључујући грађевинарство и некретнине, дистрибуцију, енергетику и комуналне услуге, савезну владу, финансијске институције, владине уговараче, здравство, високо образовање, право и струку, производњу и дистрибуцију, непрофитне организације, ресторане, обновљиве изворе енергије енергетика, малопродаја и комерцијала, те државне и локалне самоуправе.

Прос:

• Ниједна компанија не може постати велика без доприноса својих људи, а Бакер Тилли је у добром смеру са дивним људима који раде у пријатељском окружењу
• Компанија је спремна за раст, па тако и учење и напредовање запослених
• Запослени уживају у здравој равнотежи између посла и живота

Против:

• Заузета сезона представља изазов за испуњење очекивања и уравнотежење живота
• С обзиром на нарастајућу природу компаније, запослени очекују бољу плату од оне која се нуди

Закључак - Рачуноводствене фирме

Чини се да је реч престиж потпуно фиксирана у уму професионалаца, а имена брендова су се сломила или направила ваш животопис. Ова врхунска имена дефинитивно нуде уносне могућности за каријеру, сјајне пројекте, велике клијенте и награђујући посао, али ... постоји лоша страна што се придржавате само бренда без одмеравања ваших података и циљева. Веома је важно да пре него што утврдите свој животни циљ да будете ангажовани као један од запослених у овим великим компанијама, одлучите где желите да идете и шта желите да постигнете. Ако имате оквирну идеју о својим дугорочним плановима, онда је полагање за тим компанијама добра ствар.