Директни трошкови рада (дефиниција, примери) | Израчунајте директне трошкове рада
Шта су директни трошкови рада?
Директни трошкови рада односе се на укупан трошак који је предузеће претрпело за исплату зарада и других накнада запосленима у предузећу у односу на посао који они обављају, а који се директно односи на производњу производа компаније или на обезбеђивање услуге.
Компоненте
Укључене су следеће компоненте:
- Плата - Зараде су укључене у директне трошкове рада. Они се запосленима исплаћују по сату за производњу робе или пружање услуга.
- Порези на плате - Обухвата порез на зараде оних запослених који се баве производњом производа или пружањем услуга.
- Компензација радника - То укључује надокнаду радника исплаћену запосленима који се баве производњом производа или пружањем услуга.
- Здравствено осигурање - Укључује премију здравственог осигурања која се плаћа у име запослених који се баве производњом производа или пружањем услуга.
- Осигурање живота - То укључује премију животног осигурања која се плаћа на име запослених који се баве производњом производа или пружањем услуга. Укључене су и друге бенефиције које се исплаћују запосленима или су у њихово име упослени у производњи производа или пружању услуга.
Примери прорачуна
Из следећих података израчунајте примере укупних директних трошкова рада компаније за месец који се завршава 30. септембра 2019.
- Плате исплаћене запосленима за посао који се директно односи на производњу производа: 150.000 америчких долара
- Сировина је купила 500.000 долара
- Плате запосленима за рад који није директно повезан са производњом производа: 110.000 америчких долара
- Премија здравственог осигурања плаћена у име запослених који се баве производњом производа: 5.000 америчких долара
Решење:
- Укупни трошкови које је предузеће претрпело за исплату зарада осталим накнадама запосленима у предузећу на основу њиховог посла који су директно повезани са производњом производа компаније или пружањем услуга постаће део директних трошкова рада.
- Дакле, у овом случају, само зараде исплаћене запосленима за рад који се односи директно на производњу производа и премија здравственог осигурања плаћена у име запослених који се баве производњом производа биће укључени у директни трошкови рада.
- Сировине ће се узимати у обзир у директним трошковима материјала, а зараде исплаћене запосленима за рад који није директно повезан са производњом производа биће део индиректних трошкова рада.
Ово ће се израчунати на следећи начин:
Предности
- Одвајање директних трошкова рада од укупних трошкова рада помаже у познавању укупних зарада или других користи запослених у предузећу у односу на посао који они обављају, а који су директно повезани са производњом производа компаније или за обезбеђивање услуге. А трошкови трошкова рада који остану након одбијања овог трошка од укупних трошкова рада представљаће индиректни трошак рада компаније.
- То је једна од значајних компоненти трошкова производа компаније, тј. Да би се израчунао трошак производа компаније потребан је трошак директног рада који је компанија претрпела током периода.
Мане
- Постоје одређени трошкови повезани са запосленима у компанији где је тешко утврдити да ли су трошкови директни или индиректни трошкови рада.
Важне тачке
- То је једна од значајних компоненти трошкова производа компаније, где остале компоненте трошкова производа укључују директне трошкове материјала и опште трошкове производње.
- Компанија може да укључује износ који се исплаћује запосленима у компанији са пуним радним временом, запосленима у предузећу са скраћеним радним временом, привременим запосленима у компанији и радницима именованим на уговорној основи, када су директно укључени у производњу или руковање робе.
- Укупна вредност директних трошкова рада не укључује само зараде исплаћене запосленима. Такође укључује и други уплаћени износ који је директно повезан са производима као што су порези на зараде који су повезани са платама запослених, осигурањем одштете радника, животним осигурањем, медицинским осигурањем и осталим погодностима компаније.
Закључак
- Директни трошкови радне снаге једна су од значајних компоненти трошкова производа компаније. Обухвата укупно исплаћене зараде или друге бенефиције запосленима у предузећу који су директно повезани са производњом производа компаније или за пружање услуга.
- Трошкови директне радне снаге коју је предузеће претрпело током периода потребни су за израчунавање трошкова производа компаније, при чему се не исплаћује износ који се исплаћује радницима који раде у предузећу, али нису директно повезани са производом компаније. разматрати.