Директни трошкови рада (дефиниција, примери) | Израчунајте директне трошкове рада

Шта су директни трошкови рада?

Директни трошкови рада односе се на укупан трошак који је предузеће претрпело за исплату зарада и других накнада запосленима у предузећу у односу на посао који они обављају, а који се директно односи на производњу производа компаније или на обезбеђивање услуге.

Компоненте

Укључене су следеће компоненте:

  • Плата - Зараде су укључене у директне трошкове рада. Они се запосленима исплаћују по сату за производњу робе или пружање услуга.
  • Порези на плате - Обухвата порез на зараде оних запослених који се баве производњом производа или пружањем услуга.
  • Компензација радника - То укључује надокнаду радника исплаћену запосленима који се баве производњом производа или пружањем услуга.
  • Здравствено осигурање - Укључује премију здравственог осигурања која се плаћа у име запослених који се баве производњом производа или пружањем услуга.
  • Осигурање живота - То укључује премију животног осигурања која се плаћа на име запослених који се баве производњом производа или пружањем услуга. Укључене су и друге бенефиције које се исплаћују запосленима или су у њихово име упослени у производњи производа или пружању услуга.

Примери прорачуна

Из следећих података израчунајте примере укупних директних трошкова рада компаније за месец који се завршава 30. септембра 2019.

  • Плате исплаћене запосленима за посао који се директно односи на производњу производа: 150.000 америчких долара
  • Сировина је купила 500.000 долара
  • Плате запосленима за рад који није директно повезан са производњом производа: 110.000 америчких долара
  • Премија здравственог осигурања плаћена у име запослених који се баве производњом производа: 5.000 америчких долара

Решење:

  • Укупни трошкови које је предузеће претрпело за исплату зарада осталим накнадама запосленима у предузећу на основу њиховог посла који су директно повезани са производњом производа компаније или пружањем услуга постаће део директних трошкова рада.
  • Дакле, у овом случају, само зараде исплаћене запосленима за рад који се односи директно на производњу производа и премија здравственог осигурања плаћена у име запослених који се баве производњом производа биће укључени у директни трошкови рада.
  • Сировине ће се узимати у обзир у директним трошковима материјала, а зараде исплаћене запосленима за рад који није директно повезан са производњом производа биће део индиректних трошкова рада.

Ово ће се израчунати на следећи начин:

Предности

  1. Одвајање директних трошкова рада од укупних трошкова рада помаже у познавању укупних зарада или других користи запослених у предузећу у односу на посао који они обављају, а који су директно повезани са производњом производа компаније или за обезбеђивање услуге. А трошкови трошкова рада који остану након одбијања овог трошка од укупних трошкова рада представљаће индиректни трошак рада компаније.
  2. То је једна од значајних компоненти трошкова производа компаније, тј. Да би се израчунао трошак производа компаније потребан је трошак директног рада који је компанија претрпела током периода.

Мане

  1. Постоје одређени трошкови повезани са запосленима у компанији где је тешко утврдити да ли су трошкови директни или индиректни трошкови рада.

Важне тачке

  1. То је једна од значајних компоненти трошкова производа компаније, где остале компоненте трошкова производа укључују директне трошкове материјала и опште трошкове производње.
  2. Компанија може да укључује износ који се исплаћује запосленима у компанији са пуним радним временом, запосленима у предузећу са скраћеним радним временом, привременим запосленима у компанији и радницима именованим на уговорној основи, када су директно укључени у производњу или руковање робе.
  3. Укупна вредност директних трошкова рада не укључује само зараде исплаћене запосленима. Такође укључује и други уплаћени износ који је директно повезан са производима као што су порези на зараде који су повезани са платама запослених, осигурањем одштете радника, животним осигурањем, медицинским осигурањем и осталим погодностима компаније.

Закључак

  • Директни трошкови радне снаге једна су од значајних компоненти трошкова производа компаније. Обухвата укупно исплаћене зараде или друге бенефиције запосленима у предузећу који су директно повезани са производњом производа компаније или за пружање услуга.
  • Трошкови директне радне снаге коју је предузеће претрпело током периода потребни су за израчунавање трошкова производа компаније, при чему се не исплаћује износ који се исплаћује радницима који раде у предузећу, али нису директно повезани са производом компаније. разматрати.