photosdematures.com

Шта је управљање зарадом?

Управљање зарадом се односи на намерно посредовање управе у процесу извештавања ради обмањивања заинтересованих страна у економском и финансијском положају компаније, или са личном намером да оствари приход од уговора са овим изманипулисаним финансијским извештајима.

Финансијски менаџер или руководство компаније одлучује да у својим финансијским извештајима прикаже само оно што њихову компанију пројектује у добром статусу како би од тога остварило добит. Управљање зарадом је лоша ствар јер ће већина израчунавања добити приказане у извештајима бити лажна или припремљена на основу неизвесних будућих пресуда.

Врсте

Постоје многе врсте управљања зарадом засноване на величини предузећа и његовом финансијском стању; најчешће коришћени модели су следећи:

# 1 - Резерве за тегле за колаче

Резерве тегли за колачиће спадају у технику агресивног рачуноводства јер се баве стварањем значајне резерве у профитној години и смањењем када се компанија суочава са лошом годином или се лоши дугови могу потценити у години да би се показало да компанија остварује профит.

# 2 - Велико купатило

Када се предузеће суочи са лошим периодом због спољних фактора, то ће утицати на његову добит, мора то да покаже у својим извештајима, али предузеће ће то још погоршати отписом свих лоших дугова, прецењивањем амортизације имовине, трошковима реструктурирања, остали трошкови у истој години да би се показао већи губитак и избегло плаћање пореза.

# 3 - Признавање трошкова и прихода

Може се назвати и „Углађивање дохотка“. То се подводи под лажним књиговодством, јер компанија евидентира своје трошкове пре него што оствари или не прикаже профит, продају када заради. Могу чак да убрзају продају показујући додатни приход или не препознају лош дуг у текућој години и пребацују га на следећу јер смањује овогодишњу добит.

Примери управљања зарадом

Пример # 1

Хајде да размотримо да ли компанија има 20.000 УСД као лоше дугове и није надокнадива, па мора да буде отписана током ове финансијске године, али финансијски менаџер каже да прикаже 10.000 УСД као дужнике и отпише стање у следећој финансијској години као ова профит је низак. Ово спада у врсту признавања трошкова и прихода јер се расход не признаје исправно ради надувавања добити.

Пример # 2

Тржиште није стабилно због спољних фактора као што су високе цене, мала потражња итд. Предузеће се може суочити са губитком. Генерални директор компаније тражи да прикаже све губитке у истој години попут ненаплативих дугова, амортизације, високе резерве итд., Јер је компанија већ у губитку. Да би следећа финансијска година била профитабилна, ово је пример управљања приходима типа БИГ БАТХ.

Технике управљања зарадом

Постоје три врсте техника у управљању зарадом;

• Агресивно и насилно рачуноводство - То се односи на агресивну ескалацију продаје или признавања прихода. Злоупотреба укључује теглу са кексима, велику купку итд., Да би се показало да је те године остварен велики профит.
• Конзервативно рачуноводство - Конзервативно рачуноводство односи се на отпис свих трошкова и губитака у истој години ако је компанија остварила високу добит и на избегавање плаћања пореза.
• Лажно рачуноводство - Ако приходи, губици нису приказани у извештајима да би се превариле заинтересоване стране или ако се прикаже висок профит за зарађивање уговора, то подлеже преварантском рачуноводству. Такође крши ГААП (општеприхваћени рачуноводствени принципи).

Сврха

Сврха управљања зарадом не може увек бити погрешна; могу бити и неки добри разлози. Генерално је лоше јер се то ради у сврху личне користи од такве делатности, попут зараде провизије од добијања уговора на основу лажне пријаве или повећања вредности залиха на тржишту показујући да је компанија веома профитабилна. Добар разлог може бити премештање новца за следећу годину, тако да ће компанија приказивати доследан профит уместо да се колеба између добити и губитка.

Како открити управљање зарадом?

Модел Хеали (1985) користи се за израчунавање процене дискреционих временских разграничења која се користе у управљању зарадом.

• Где: НДА = Процењено недискреционо прираштање
• ТА = Укупни прираштаји увећани заосталом имовином
• т = 1, 2 ... Т се односи на године укључене у период процене;
• т = година у периоду догађаја.

Један од начина откривања управљања зарадом је приказан горе; постоје и друге методе.

Закључак

Управљање зарадом може бити и добро и лоше; сматра се добрим када нема личне намере. За компанију је лоше ако предузеће користи ове технике за надувавање профита, јер се то дугорочно не може учинити, или ће дугорочно утицати на предузеће.